¿Cómo aplicar a Ofertas de empleo en Correos de Costa Rica?

【Como crear un CV Profesional】

Conoce los 6 elementos que debes tomar en cuenta para hacer un buen curriculum. El primer contacto con las empresas a las que aplicas por un empleo es tu CV. » Leer mas...




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La empresa Correos de  Costa Rica se fundó en el año de 1998 en sus mas de 20 años de operación  se consolida como la empresa líder en distribución y entrega de paquetes y documentos en el país.

Cuenta con 114 sucursales de distribución, con  un alto porcentaje de  efectividad en la entrega de los envíos actualmente es una de las empresas mas prósperas de la nación que se ha adaptado con éxito a la dinámica de los mercados mundiales.

Requisitos para aplicar a ofertas de empleo en correos de costa rica

  1. La empresa utiliza los servicios de reclutamiento del portal web el empleo.com para realizar sus procesos de contratación por lo que debes estar registrado en esta plataforma que es el único medio proporcionado por la institución.
  2. Ser mayor de edad.
  3. Se le solicita que la información que suministre sea veraz y precisa, como requisito indispensable para formar parte de la base de datos
  4. Crear el CV, solo llena la información básica del formulario y tendrás tu cuenta registrada.
  5. Escribe tus habilidades y experiencias que pueden interesarle a la empresa.
  6. Debe completar todos los campos requeridos en la oferta laboral.
  7. Ingresa periódicamente a tu cuenta y cambia o actualiza los datos que creas necesarios. Así aumentarás las posibilidades de contratación

Ingrese su CV en el siguiente enlace   [ Registra tu hoja de vida aquí ]

Ofertas de empleo activas en la empresa Correos de Costa Rica

Lista de trabajos activos debe completar todos los campos requeridos en la oferta laboral, la cual tendrá una vigencia de año a partir de su inclusión en el sistema.

Oficial administrativo

Concurso Público GRRHH-DRYSP-245-2020 Oficial Administrativo.
Realizar labores administrativas y gestiones de distintas tramitologías, propias de las direcciones que conforman la Gerencia Comercial.

Requisitos para aplicar

  1. Bachiller de educación secundaria.
  2. 30% de la carrera universitaria en Administración de empresas o Contabilidad.
  3. Técnico Medio Administración, Contabilidad o Secretariado.
  4. 1 año de experiencia en puestos de oficina o de índole administrativo.

Mecánico temporal nocturno

Concurso Público GRRHH-DRYSP-73-2020
Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos de la flotilla vehicular de la Empresa y dar seguimiento a las reparaciones en los talleres externos contratados y asegurar el buen funcionamiento de los vehículos.  ** Jornada nocturna (madrugada)**

Requisitos para aplicar

  1. Bachillerato en educación secundaria.
  2. Técnico o Técnico Medio o Diplomado en mecánica.
  3. Licencia B2 o B3.
  4. Mínimo 1 año de experiencia en puestos como mecánico.

Cartero temporal santa cruz

Concurso público GRRHH-DRYSP-148-2020
Realizar la distribución y entrega de correspondencia, documentos y paquetería, de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa.

Requisitos para aplicar

  1. Bachiller de secundaria.
  2. Licencia A2.
  3. Deseable 1 año de experiencia en puestos como mensajero, repartidor o distribuidor.
  4. Disponibilidad inmediata.

» Ver Listado de ofertas completas «

Central telefónica:
Si tienes consultas puedes llamarnos al 800-900-2000 o al 2202-2900.

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita www.elempleo.com.


Si cumples con los requisitos solicitados de la oferta publicada, aplica enviando tu CV al correo electrónico de postulación que dejamos al final de este clasificado.  Encuentra tu empleo Hoy Mismo!.



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POLÍTICAS DE USO DEL PORTAL DE TRABAJOS VACANTES
  1. Las ofertas de empleo que se publican a detalle en el portal de trabajosvacantes.org ofrecen correo y enlace de postulación de la empresa reclutadora.
  2. Para acceder al contenido de cada oferta debes hacer clic sobre el enlace la imagen o donde se indica ver más información.
  3. Esta plataforma es solo un medio de difusión de ofertas laborales.
  4. Para su seguridad, cada oferta que recibimos es validada por nuestro equipo.
  5. Nos reservamos el derecho de publicar las ofertas que no cumplen con los requisitos solicitados.
  6. La información que usted proporcione será tratada con estricta confidencialidad y será utilizada exclusivamente para propósitos de reclutamiento y selección de la empresa solicitante.
  7. Solamente se pondrán en contacto con usted cuando la empresa tenga una oportunidad de trabajo adecuada para su perfil en particular, o en caso de requerir aclaración o más detalle acerca de su información.
  8. Todas las ofertas presentadas forman parte del portal de empleos de la compañía contratante.
  9. La empresa reclutadora de capital humano, no tiene la obligación de seleccionarlo a usted o a cualquier otro solicitante.
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